• Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving.
• Je bent positief ingesteld en schrikt niet van een klacht van ouders, een zieke medewerker of cijfers die tegenvallen.
• Je signaleert kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen in successen voor de vestiging.
• Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team
• Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
LET OP: het is een tijdelijke rol
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen twee werkdagen op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring.
Binnen twee dagen nemen wij telefonisch of per mail contact met je op. Zien we een match dan plannen wij direct een kennismakingsgesprek in. Dit kan via Teams of live op Kantoor.
Positief gesprek? Dan nodigen wij je uit op de locatie voor een gesprek. Neem een kijkje, ontmoet je toekomstige collega’s en proef de sfeer.
Zijn wij beiden enthousiast? Dan ontvang je digitaal een uitnodiging om je documenten aan te leveren en je contract te tekenen. Daarna ben je klaar voor de start.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega!!
